Teachers - Наставници

НАСОКИ ЗА ИЗРАБОТКА НА ИНДИВИДУАЛЕН ОБРАЗОВЕН ПЛАН (ИОП)

СТРУКТУРА на индивидуалниот образовен план (ИОП)

Во прилог на основни лични информации во врска со детето ИОП вклучува:

–     Опис на сегашното ниво на функционирање на детето /развоен статус во целина, а потоа по области на развој – когнитивниот, емоционалниот, физичкиот и социјалниот;

–     Индивидуалните карактеристики на детето: преференции, способности, потреби, интереси;

–    Области во кои е потребна поддршка (област во која напредокот оди побавно);

–     Приказ на сегашно ниво на постигнувања, добиени од податоците собрани во текот на процесот на евалуација;

–    Целите што треба да се вршат во даден временски период;

–    Видови, нивоа, содржината и фреквенцијата на поддршка;

–    Структурата на тимот и нивните задачи во спроведувањето на ИОП;

–    Место на имплементација на ИОП – от (училиште, училница…);

–    Метод на мониторинг и евалуација на целите;

–    Рок во текот на учебната година.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Целите укажуваат на посакуваните резултати или достигнувања што се очекуваат по планираното  време за нивно постигнување. Очекуваните резултати се изразени како позитивни искази кои го опишуваат однесувањето, кое претходно се набљудува (она што ученикот го постигнува, отколку она што ќе се постигне), или вештини, или настан кој ќе се случи за време, на или по спроведувањето на ИОП.

Целите   може   да   биде   краткорочни   (неделни,   месечни)   или   долгорочни (полугодишни, годишни) во зависност од периодот на времето што е дефинирано.

Добро дефинираните цели се јасни, конкретни, остварливи и мерливи. Важно е целите да се дефинирани така да може да се измери нивното постигнување.

Остварливоста   на целите се проценува   не само во однос на можноста на детето, но и на реалните можности на родителите и училиштето да се вклучат во стимулирање на детето. Високо поставените цели може да доведат до стагнација или регресија во развојот на детето, да имаат негативно влијание врз самодовербата и мотивација.

При поставувањето на целите многу е важно да се одреди редоследот или приоритетот. Понекогаш   е важно   прво да се создадат услови за детето да биде успешно во некоја активност со цел да се подигне нивото на самодоверба, а потоа да се работи за да се постигне некои повисоки  образовни цели.

Задачите се потребните чекори, кои треба да се преземат за да се постигне конкретната цел, и треба добро да се разработат и конкретизираат.

Кога ќе се определуваат конкретни активности кои ќе доведат до постигнување на целта, не смееме да заборавиме да одговориме на прашањата: кој, кога и каде да ги спроведе планираните активности.

ДОКУМЕНТАЦИЈА НА НАПРЕДОКОТ И ЕВАЛУАЦИЈА НА ЕФЕКТИВНОСТА Составен дел на индивидуалниот образовен план е постојано оценување и собирање податоци кои ќе се користат за да се утврди напредокот на детето. Меѓу методите за оценување се: примероци од изработки, забележани шеми на однесување, листи за проверка, анегдотски белешки, тестови врз основа на критериумите за постигнување…

–     Да   се   одреди   местото   на   реализација   на   индивидуален   образовен  план. Најприродната средина и најдобро место за спроведувањето на индивидуалниот образовен план е училиштето/ училницата. Затоа, треба да се создадат услови за негово спроведување во рамките на заеднички активности во училница, каде што е можно, бидејќи издвојување на детето во одделението, може да биде обесхрабрувачки. Дел од планираните активности може и треба да се спроведуваат во семејното опкружување со поддршка на родителите, браќата и сестрите. Кога планот ќе ги зацрта индивидуалните вежби (на пример, говорот), и тие не можат да се реализираат во училиште, нивната реализација е можна во сервисен центар, здравствен центар или дома.

ПРИНЦИПИ НА ТИМОТ ЗА СЛЕДЕЊЕ НА ДЕТЕТО:

–     Комплетна, сеопфатна проценка на детето земајќи ги предвид сите аспекти на неговиот развој и живот.

–     Почитување на желбите на родителите и децата секогаш кога тоа е можно (нашите цели не смее да се наметнуваат, бидејќи тоа ќе води кон отпор и покажување на негативните емоционални реакции, кои ќе не вратат назад). Комуникација помеѓу членовите на тимот е партнерско, со почитување на мислењата и предлозите на сите во тимот, кои можат да бидат различни, бидејќи однесувањето на детето не се случува во ист социјален контекст или време. Ова е особено важно кога детето доаѓа од културни и социјално загрозените средини.

–     Тимот е фокусиран на потенцијалите на детето и тие ги одредуваат активностите и индивидуални задачи на секој член на тимот. Задоволството на детето е силна основа за создавање и одржување на мотивација. Тоа е од суштинско значење дека работата има мали, но остварливи успеси и достигнувања, и за нив се свесни сите (родител и дете и членовите на тимот, наставници).

–     Главната цел/ приоритет е секогаш во најдобар интерес на детето (образование, работа, мотивација, чувство на успех, прифаќање од соучениците) итреба да биде единствен критериум валидноста на мерките и целите (членовите на тимот може да имаат различни идеи за тоа што е најдобро за детето, различни стимули кои даваат резултати),

ОЦЕНУВАЊЕ

Со имплементацијата на индивидуалниот образовен план се поставува како прашање – Како да се врши оценувањето на детето со попреченост, кое учи во редовните училиште според ИОП? Дали да се врши во однос на државните стандарди за оценување или во однос на целите во ИОП.

Ако детето добро напредува и постигнува одредени резултати од индивидуалните образовни планови, но тие достигнувања сè уште се под или на работ на минимум исходот од планираните активности, ќе го оцениме за постигнатото, а останатото ќе продолжиме да го реализираме. Ќе направиме своја проценка и ќе ја споделиме со членовите на инклузивниот тим и ќе донесеме заедничка одлука.

Оценката треба да биде мотивирачка за детето, и  секогаш кога е можно треба да се користи описното оценување.

Advertisements

Напишете коментар

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Промени )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Промени )

Twitter слика

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Промени )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Промени )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.